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残疾人就业力自我测试

作者:超级管理员 文章来源:本站原创 发布时间:2015-06-29

    就业力是当今社会每个人必备的职业能力。残疾人由于某方面能力受损和机会缺少,其就业力在市场中处于劣势。国际劳工组织将就业力界定为个体成功获得和保持工作的能力,并可通过教育和培训提升。

  为有效指导残疾人提高就业力,正确认识自身优势和劣势,"残疾人就业力"被确定为中国残联2012~2013年度残疾人事业理论与实践研究课题。课题组职业健康心理学方面的专家率领科研团队,深入研究了国内外几十家通用就业力测评系统,结合残疾人特点,在残疾人就业力模型基础上,利用一年多时间,深入机关、事业单位、企业、学校等机构对残疾人群体进行访谈、问卷调查,取得了残疾人就业力研究阶段性成果。

  为帮助残障人士了解自身就业力及其分维度水平,指导残障人士有针对性提高就业力水平,探寻残障人群就业力特征及其比较优势,中国残疾人服务网、开发残疾人就业力自我测试系统。请您真实回答以下64道测试题,系统将给您自动生成一份就业力测试报告。

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内蒙古自治区残疾人联合会简介

  内蒙古自治区残疾人联合会成立于1988年7月30日,是以残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构为一体的正厅级人民团体,具有“代表、服务、管理”职能,代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益,开展各项业务和活动,直接为残疾人服务,并承担政府委托的行政职能,发展和管理残疾人事业。同时,对盟市、旗县(市区)残联进行业务指导。自治区残联主席团为非常设机构,主席由自治区分管副主席兼任。执行理事会为常设机构,负责残联的日常工作。自治区残联在自治区残疾人工作委员会领导下开展工作,自治区残疾人工作委员会的职责是:在自治区政府领导下,综合协调有关残疾人事业方针、政策、法规、规划、计划的制定与实施工作,协调解决残疾人工作中的重大问题。残工委主任由自治区分管残疾人工作的副主席担任,残联理事长担任残工委副主任,业务上接受中国残疾人联合会的指导。

  内蒙古自治区共有残疾人158.5万,占全区总人口的6.39%,涉及470万家庭人口。内蒙古残联积极开展残疾人的康复、教育、就业、扶贫、维权、社会保障、宣传文体、残疾人组织建设等方面工作,下设内蒙古自治区残疾人康复服务中心、内蒙古特殊职业技术学校、内蒙古自治区残疾人就业管理中心和内蒙古自治区残疾人联合会机关事务服务中心四个事业单位。同时,成立了内蒙古自治区残疾人福利基金会、内蒙古残疾人法律援助中心、内蒙古残疾人事业新闻宣传促进会、残奥委员会及内蒙古肢残人、聋人、盲人、精神残疾人及亲友、智力残疾人及亲友五个专门协会。